La Coupe du Monde 2018 s’invite en entreprise

La coupe du monde 2018 commence bientôt ! Cet événement sera omniprésent pendant un mois, du mi-juin à mi-juillet. Les fans de foot se préparent à supporter leurs équipes préférées, sauf que, la plupart des matchs se déroulent pendant les heures de travail. Que faire ? Certaines entreprises assouplissent les règlement de l’entreprise, afin de permettre à ses employés de profiter de cet événement particulier.

Adapter les horaires de travail

La coupe du monde crée beaucoup d’agitation des amateurs de foot. Les vrais supporteurs, ne pourront pas rester concentré pendant les heures de travail, lors de l’émission d’un match très attendu. En tenant compte de cela, certaines entreprises décident de changer l’organisation et l’activité des services, en les adaptant selon les horaires des matchs.

Cette compétition sportive, va, certainement, faire baisser la productivité dans les entreprises. Cependant, c’est une opportunité pour renforcer team building. Même s’ils travaillent côte à côte, certains employés ne se connaissent pas assez bien. Grâce à cet événement, ils pourront regarder les matchs avec leurs collègues en apprenant plus de choses l’un sur l’autre. Ainsi, certaines réunions pourront être remportées pour cette occasion.

Organiser un concours

Toutes les sociétés ne sont pas assez flexibles pour réorganiser les journées entières de travail. Toutefois, chaque entreprise essaie d’apporter un minimum d’ambiance de la Coupe du Monde à ses salariés. Cela se réalise par les organisations des concours durant les jeux. Le plus souvent, c’est un concours de pronostics. Celui dont les pronostics se rapprochent le plus du résultat final des matchs, gagne un prix.

Ce genre de concours permettent de rester plus concentré au travail, et, en même temps, être dans l’ambiance du foot. Pour renforcer encore plus ce sentiment, les locaux peuvent être décorés par tout le monde, même ceux qui n’aiment pas beaucoup le foot.

Penser à ceux qui ne sont pas intéressés

La coupe du monde est un événement mondial, cependant, il faut prendre en compte, que tout le monde n’est pas passionné par cet événement. Il faut donc éviter à impliquer tout le monde dans ceci, sans qu’on soit d’accord. Si on décide de mettre à disposition des employés une télé, cela ne doit pas être en plein Open Space. Une télé installée dans une salle de repos, ou dans une salle de réunion, permettra aux volontaires de s’y rendre afin de regarder un match.

Enfin, il faut garder en tête, que si on vous accorde certains droits durant cette période de la coupe du monde, il ne faut pas d’en abuser. Les heures de travail, doivent être plus efficaces que d’habitude, si la journée est, par exemple, réduite à une demi-journée.